新卒採用（しんそつさいよう）

養成校を卒業し国家試験に合格した年に入職する採用枠を新卒採用と呼びます。多くの病院や施設は前年の夏から秋にかけて募集を始め、見学や実習先での声かけを経て内定を出す流れが一般的です。新卒は経験がない分、教育体制やプリセプター制度、先輩の人数など「育ててもらえる環境」が最も重要な判断軸になります。同期が複数いる職場は相談しやすく、離職も少ない傾向があります。就職活動では取得単位の目標、1年目の担当患者の目安、症例検討や勉強会の頻度を確認しましょう。国家試験不合格時の扱い(助手採用や内定取り消し)も、求人票や内定通知で必ず確認しておきたい点です。