インセンティブ（いんせんてぃぶ）

取得単位数や訪問件数など成果に応じて基本給とは別に支給される報奨金をインセンティブと呼びます。自費リハや訪問リハの求人でよく見られ、頑張った分が収入に反映される反面、件数が減れば手取りも減る変動要素になります。求人票の「月給35万円以上可」といった表記は、インセンティブを含んだ上限に近い数字であることが多いため注意が必要です。転職時は基本給とインセンティブの内訳、支給条件と算定方法、月ごとの実績例を確認し、最低限の固定給で生活が成り立つかを検討しましょう。件数を追い過ぎて質が落ちないよう、上限や配慮の有無も聞いておくと安心です。