【都道府県別】PT・OT・STの給料・年収ランキングと地域差の理由・住宅手当の活用

「都市部のほうが給料は高いと聞くが、家賃を考えると本当に得なのか」「地元に戻ると年収はどれくらい下がるのか」。リハビリ職の給料は地域によって差があり、転職や引っ越しを考えるときに気になるポイントです。ただし、月給の額面だけを見ると、家賃や通勤費、住宅手当の有無で実質が逆転することも珍しくありません。この記事では、ケアリーチ掲載求人の都道府県別データをもとに、給料の地域差とその理由、実質的な比較の仕方、地方転職や上京を考えるときの判断軸を整理します。

都道府県別のPT・OT・STの平均月給一覧

ケアリーチ掲載求人の統計（2026年11月8日時点）をもとに、都道府県ごとの平均月給と求人数をまとめました。求人票の月給は施設形態や手当の含み方で差が出るため、求人数が少ない県は数件の求人に引っ張られることがある点にご注意ください。

都道府県	求人数	平均月給	中央値	求人を見る
北海道	279件	22.7万円	22万円	北海道の求人
青森県	6件	21.1万円	20.4万円	青森県の求人
岩手県	74件	20.7万円	20万円	岩手県の求人
宮城県	85件	22.7万円	22万円	宮城県の求人
秋田県	21件	24万円	25.6万円	秋田県の求人
山形県	47件	21.9万円	21万円	山形県の求人
福島県	25件	22.5万円	22.1万円	福島県の求人
茨城県	170件	25万円	23.1万円	茨城県の求人
栃木県	87件	23.9万円	23万円	栃木県の求人
群馬県	93件	23.8万円	24万円	群馬県の求人
埼玉県	575件	27.6万円	26.2万円	埼玉県の求人
千葉県	1,181件	30.9万円	30.6万円	千葉県の求人
東京都	1,606件	29.5万円	29.2万円	東京都の求人
神奈川県	1,028件	26.7万円	26.5万円	神奈川県の求人
新潟県	166件	22.4万円	21.7万円	新潟県の求人
富山県	69件	28.1万円	27.1万円	富山県の求人
石川県	74件	23.6万円	22.4万円	石川県の求人
福井県	6件	26.5万円	26.5万円	福井県の求人
山梨県	81件	23.7万円	24万円	山梨県の求人
長野県	64件	22.9万円	23万円	長野県の求人
岐阜県	134件	25.7万円	24.8万円	岐阜県の求人
静岡県	374件	25万円	25万円	静岡県の求人
愛知県	876件	25.8万円	25.5万円	愛知県の求人
三重県	106件	25.8万円	25.8万円	三重県の求人
滋賀県	42件	24.1万円	24万円	滋賀県の求人
京都府	204件	26.7万円	27万円	京都府の求人
大阪府	1,268件	27万円	27万円	大阪府の求人
兵庫県	470件	26.2万円	25万円	兵庫県の求人
奈良県	118件	26.6万円	27.2万円	奈良県の求人
和歌山県	42件	22.3万円	21万円	和歌山県の求人
鳥取県	13件	21.5万円	21万円	鳥取県の求人
島根県	4件	24.8万円	24.8万円	島根県の求人
岡山県	56件	24.2万円	23.1万円	岡山県の求人
広島県	65件	23.3万円	22.5万円	広島県の求人
山口県	75件	21.4万円	21万円	山口県の求人
徳島県	54件	24.4万円	24.5万円	徳島県の求人
香川県	45件	26万円	25万円	香川県の求人
愛媛県	62件	23.2万円	24.7万円	愛媛県の求人
高知県	32件	28.5万円	30.5万円	高知県の求人
福岡県	412件	24.4万円	24万円	福岡県の求人
佐賀県	8件	22.8万円	23万円	佐賀県の求人
長崎県	5件	18.9万円	18万円	長崎県の求人
熊本県	65件	22.8万円	23万円	熊本県の求人
大分県	25件	22.8万円	22万円	大分県の求人
宮崎県	18件	22.5万円	22.4万円	宮崎県の求人
鹿児島県	68件	22.4万円	22.5万円	鹿児島県の求人
沖縄県	127件	26.1万円	26.3万円	沖縄県の求人

※ケアリーチ掲載求人のうち月給が明記されたものの集計（2026-11-08時点）。賞与・手当は含みません。

全国の平均月給は約26.8万円万円、中央値は約26万円万円です（掲載求人10,505件）。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2024年）による理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士の平均年収が約430万円であることと合わせて見ると、都市部は平均をやや上回り、地方は平均前後からやや下回る傾向が読み取れます。

給料に地域差が生まれる理由

リハビリ職の給与に地域差が出るのは、主に次の要因が重なるためです。

地域の物価と最低賃金の水準

基本給は地域の賃金水準に連動して設定される傾向があり、最低賃金が高い都市部ほど初任給も高めになります。診療報酬・介護報酬の単価は全国ほぼ共通ですが、地域区分による上乗せ（地域加算に相当する仕組み）があるため、都市部の施設は人件費に回せる原資がやや多くなります。

施設形態の分布

都市部は急性期病院やクリニック、訪問看護ステーションが多く、地方は療養型病院や介護施設の比率が高くなりがちです。施設形態ごとの給与差が、そのまま地域差として表れる面があります。

有資格者の需給

養成校の多い地域は有資格者が多く、求人に対して応募が集まりやすいため給与が上がりにくい傾向があります。逆に養成校が少なく、セラピストの確保が難しい地域では、月給を高めに設定したり住宅手当や寮を用意したりして採用する施設が見られます。

アドバイザーのひとこと 「地方は給料が安い」と一括りにされがちですが、実際には県内でも都市部と郡部で差があり、郡部の病院が人材確保のために県庁所在地より高い月給を出していることもあります。県単位の平均だけでなく、通える範囲の求人を個別に見るほうが、実態に近い判断ができます。

額面ではなく「手取り－生活費」で比べる

地域差を考えるときは、月給の額面ではなく「手取りから家賃と通勤費を引いた残り」で比較すると失敗が減ります。

月給が3万円高くても、家賃が4万円高ければ実質は下がります。逆に、地方で住宅手当が2万円付き、家賃が安い場合、額面が低くても手元に残る金額は多くなることがあります。

住宅手当・寮・引っ越し支援の活用法

地域をまたぐ転職では、住宅関連の制度が実質年収を大きく左右します。求人票で次の点を確認してください。

• 住宅手当の金額と支給条件（賃貸のみ、世帯主のみ、上限額）
• 職員寮の有無と家賃、入居できる期間
• 引っ越し費用の補助や赴任手当の有無
• 住宅手当が「基本給に含まれている」表記になっていないか
• 手当の支給期間（入職後○年までなど）

住宅手当は所得税の課税対象ですが、家賃の一部を施設が負担する「借り上げ社宅」の形なら、給与に含まれず手取りが増えるケースがあります。制度の形も含めて確認しておくと、同じ額面でも差がつきます。

地方転職・上京を考えるときの判断ポイント

都市部から地方へ移る場合

年収の下がり幅と、家賃・生活費の下がり幅を並べて比較します。急性期や回復期で積んだ経験は地方の病院や老健で歓迎されやすく、役職に早く就ける可能性もあります。車が必須の地域では、車の購入費と維持費も見込んでおきましょう。

地方から都市部へ移る場合

求人の選択肢が広がり、訪問や小児、スポーツなど分野の幅も増えます。一方、家賃が高く、寮のある病院や住宅手当のある法人を優先しないと手取りが減ることがあります。入職後数年は寮を使い、生活が安定してから住まいを選ぶ人も多いです。

Uターン・Iターンでの注意点

地元の求人は、県外の求人サイトに載っていないことがあります。地域のハローワークや施設の採用ページ、地元に強いエージェントを併用し、施設形態ごとの相場を把握してから応募先を決めると、条件の見誤りを避けられます。

アドバイザーのひとこと 上京の相談では、「月給は上がったが家賃で消えた」という話をよく聞きます。私たちは、寮や借り上げ社宅のある法人を先に候補に入れ、額面ではなく「手取りから家賃を引いた残り」で並べて比較してもらうようにしています。この一手間で、転居後の後悔がかなり減ります。

よくある質問

Q. 給料が高い都道府県で働けば年収は上がりますか？

額面は上がる可能性がありますが、家賃や物価で相殺されることが多いです。住宅手当や寮の有無を含めて実質で比較し、さらに施設形態と役職の有無で差が大きい点も考慮してください。

Q. 地方でも高収入のPT・OT・ST求人はありますか？

セラピストの確保が難しい地域では、月給を高めに設定したり、住宅手当や寮を用意したりする施設があります。訪問リハや回復期病院では地方でも件数手当や単位数に応じた手当で年収を伸ばせる例が見られます。

Q. 都道府県別の表は何を基準にしていますか？

ケアリーチに掲載中の求人票に記載された月給をもとに、都道府県ごとの平均を算出しています。求人数が少ない県は数件の求人に影響されやすいため、参考値としてご覧ください。

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