求人票（きゅうじんひょう）

職場が募集条件をまとめた文書で、給与、勤務時間、休日、業務内容、応募資格などが記載されます。療法士の求人票では、対象患者や利用者の特徴、1日の目標単位や訪問件数、教育体制、資格取得支援などが自分に合うかを見極める材料になります。数字の表記には幅があり、「月給25万〜35万円」なら下限が実際の提示額に近いこともあります。固定残業代の有無、賞与の実績、年間休日と有給消化率、試用期間中の条件は特に注意して読み込みましょう。求人票に書かれていないことは面接や見学で必ず質問し、口頭で得た条件は労働条件通知書で書面化されているかを入職前に確認することがトラブル防止につながります。