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静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人

公開求人数
42件
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1〜20件を表示中（全42件中）

静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人は現在 42 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は24.5万円、中央値は23万円で、20万円〜39万円の幅があります。施設形態ではデイケア（通所リハビリ）（71件）、訪問リハビリ・訪問看護ステーション（53件）、有料老人ホーム・サ高住（52件）が多く、日勤のみの求人は129件あります。市区町村別では静岡市葵区（52件）、浜松市中央区（46件）、静岡市清水区（41件）に求人が集まっています。ケアリーチでは、非公開求人を含めて静岡県のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。

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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

デイケア（通所リハビリ）（71）訪問リハビリ・訪問看護ステーション（53）有料老人ホーム・サ高住（52）一般病院（16）急性期病院（6）介護老人保健施設（6）児童発達支援・放課後等デイサービス（5）療養型・慢性期病院（2）デイサービス（機能訓練）（1）障がい者施設（1）

分野・領域で絞り込む

訪問・在宅（84）介護予防・機能訓練（71）生活期・維持期（20）急性期（6）小児・発達（6）整形外科・運動器（6）摂食嚥下・言語（ST）（5）脳血管・神経（3）回復期（2）

働き方で絞り込む

日勤のみ（129）シフト制（早番・遅番あり）（43）オンコール・夜勤あり（8）

こだわり条件で絞り込む

車通勤可（148）新卒・未経験OK（113）ブランクOK（107）教育・研修体制充実（91）学会参加・資格取得支援（85）残業少なめ（50）寮・住宅手当（43）年間休日120日以上（42）駅近（徒歩5分以内）（26）高給与（月給30万円以上）（24）託児所あり（18）オープニング・立ち上げ（17）土日祝休み（15）時短・扶養内OK（13）賞与4ヶ月以上（5）

静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された41件の平均は24.5万円、中央値は23万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。静岡県の給料データを見る

転職に役立つ記事

静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人についてよくある質問

静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人は何件ありますか？
2026年11月時点で42件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
静岡県の年間休日120日以上・正社員のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された41件の平均は24.5万円、中央値は23万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
129件の日勤のみの求人があります。デイケア（通所リハビリ）、訪問リハビリ・訪問看護ステーション、有料老人ホーム・サ高住に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
デイケア（通所リハビリ）の求人が71件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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