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滋賀県のシフト制(早番・遅番あり)・月給20万円~のPT・OT・ST求人は現在 3 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は25.9万円、中央値は26.4万円で、25万円〜32万円の幅があります。施設形態では一般病院(8件)、訪問リハビリ・訪問看護ステーション(8件)、回復期リハビリテーション病院(4件)が多く、日勤のみの求人は16件あります。市区町村別では守山市(12件)、彦根市(10件)、湖南市(9件)に求人が集まっています。ケアリーチでは、非公開求人を含めて滋賀県のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。

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滋賀県のシフト制(早番・遅番あり)・月給20万円~のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された3件の平均は25.9万円、中央値は26.4万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。滋賀県の給料データを見る

転職に役立つ記事

滋賀県のシフト制(早番・遅番あり)・月給20万円~のPT・OT・ST求人についてよくある質問

滋賀県のシフト制(早番・遅番あり)・月給20万円~のPT・OT・ST求人は何件ありますか?
2026年11月時点で3件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
滋賀県のシフト制(早番・遅番あり)・月給20万円~のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか?
月給が明記された3件の平均は25.9万円、中央値は26.4万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか?
16件の日勤のみの求人があります。一般病院、訪問リハビリ・訪問看護ステーション、回復期リハビリテーション病院に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか?
一般病院の求人が8件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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