公開求人数
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大阪府大阪市西成区の小児・発達のPT・OT・ST求人は現在 3 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は30万円、中央値は30万円で、30万円〜32万円の幅があります。施設形態では訪問リハビリ・訪問看護ステーション(14件)、デイケア(通所リハビリ)(12件)、一般病院(7件)が多く、日勤のみの求人は38件あります。ケアリーチでは、非公開求人を含めて大阪府大阪市西成区のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
  • 訪問看護ステーションココエル西田辺 花園北出張所
    作業療法士の詳細画像求人番号:16375779862028
    時給
    1,231円 ~ 3,000円
    職種
    作業療法士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    勤務地
    大阪府 大阪市西成区
    勤務時間
    「早朝~」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
    お気軽にご相談・お問い合わせください!
    9:00~18:00(休憩60分)
    ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。
    例 9:00~13:00(休憩なし)、1
    休日・休暇
    ◎シフト制
    ◎週休1日以上(曜日応相談)
    ◎有給休暇(法定どおり付与)
    ◎連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能
    <その他特別休暇>
    ●育児休暇(取得・復職実績あり)
    ●育児休業
    ●介護休業
    ●慶弔休暇
    ✨産休・育休からの復帰職員が多数!
  • 訪問看護ステーションココエル西田辺 花園北出張所
    作業療法士の詳細画像求人番号:9685603903962
    月給
    30万円 ~ 32万円
    職種
    作業療法士
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    大阪府 大阪市西成区
    勤務時間
    「早朝~」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
    お気軽にご相談・お問い合わせください!
    9:00~18:00(休憩60分)
    休日・休暇
    ◎月10日休(会社カレンダーによる)シフト制
    ◎年間公休:120日
    ◎有給休暇:入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
    ◎連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能
    <その他特別休暇>
    ●育児休暇(取得・復職実績あり)
    ●育児休業
    ●介護休業
  • 訪問看護ステーションココエル西田辺 花園北出張所
    作業療法士の詳細画像求人番号:2927269674385
    月給
    30万円 ~ 32万円
    職種
    作業療法士
    雇用形態
    契約社員
    勤務地
    大阪府 大阪市西成区
    勤務時間
    「早朝~」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
    お気軽にご相談・お問い合わせください!
    9:00~18:00(休憩60分)
    休日・休暇
    ◎月10日休(会社カレンダーによる)シフト制
    ◎年間公休:120日
    ◎有給休暇:入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
    ◎連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能
    <その他特別休暇>
    ●育児休暇(取得・復職実績あり)
    ●育児休業
    ●介護休業

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大阪府大阪市西成区の小児・発達のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された2件の平均は30万円、中央値は30万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。大阪府の給料データを見る

転職に役立つ記事

大阪府大阪市西成区の小児・発達のPT・OT・ST求人についてよくある質問

大阪府大阪市西成区の小児・発達のPT・OT・ST求人は何件ありますか?
2026年11月時点で3件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
大阪府大阪市西成区の小児・発達のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか?
月給が明記された2件の平均は30万円、中央値は30万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか?
38件の日勤のみの求人があります。訪問リハビリ・訪問看護ステーション、デイケア(通所リハビリ)、一般病院に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか?
訪問リハビリ・訪問看護ステーションの求人が14件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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