大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人
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1〜5件を表示中(全5件中)
大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人は現在 5 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は27万円、中央値は27万円で、27万円〜30万円の幅があります。施設形態ではデイサービス(機能訓練)(5件)、デイケア(通所リハビリ)(2件)が多く、日勤のみの求人は6件あります。ケアリーチでは、非公開求人を含めて大阪府大阪市浪速区のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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MOTION PLUS株式会社
求人番号:5864157379689- 月給
- 27万円 ~ 30万円
- 職種
- 作業療法士・言語聴覚士・心理士(なんば)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 休日・休暇
- 休日 日曜日,その他 完全週休2日制 週ごとに日曜日以外の平日の休みを選んでいただけます。
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きりんのあくび kids なんば
求人番号:3580185201183- 月給
- 27万円 ~
- 職種
- 作業療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 勤務時間
- 平日(10:00~19:00)休憩60分
土・祝(9:00~18:00)休憩60分
☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。
持ち帰りの仕事なし♪
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(日・他)
春夏休暇(5日間)
秋冬休暇(5日間)
年末年始休暇
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きりんのあくび kids なんば
求人番号:62069673508- 月給
- 27万円 ~
- 職種
- 理学療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 勤務時間
- 平日(10:00~19:00)休憩60分
土・祝(9:00~18:00)休憩60分
☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。
持ち帰りの仕事なし♪
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(日・他)
年末年始休暇
春夏休暇(5日間)
秋冬休暇(5日間)
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きりんのあくびkidsなんば
求人番号:10265913436863- 月給
- 27万円 ~
- 職種
- 理学療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 勤務時間
- (1)平日:10時00分~19時00分(休憩60分)
(2)土・祝:9時00分~18時00分(休憩60分)
☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。
※残業なし
※持ち帰りの仕事なし♪
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(日・他)
・年末年始休暇
・春夏休暇(5日間)
・秋冬休暇(5日間)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・年間休日120日以上
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きりんのあくびkidsなんば
求人番号:7492934595906- 月給
- 27万円 ~
- 職種
- 作業療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 勤務時間
- (1)平日:10時00分~19時00分(休憩60分)
(2)土・祝:9時00分~18時00分(休憩60分)
☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。
※残業なし
※持ち帰りの仕事なし♪
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(日・他)
・春夏休暇(5日間)
・秋冬休暇(5日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に付与)
・年間休日120日以上
1〜5件を表示中(全5件中)
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大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人の給料の目安
月給が明記された5件の平均は27万円、中央値は27万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。大阪府の給料データを見る
転職に役立つ記事
大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人についてよくある質問
- 大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で5件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 大阪府大阪市浪速区の年間休日120日以上のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された5件の平均は27万円、中央値は27万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか?
- 6件の日勤のみの求人があります。デイサービス(機能訓練)、デイケア(通所リハビリ)に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- デイサービス(機能訓練)の求人が5件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。





