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奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人

公開求人数
8件
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1〜8件を表示中（全8件中）

奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人は現在 8 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は28.1万円、中央値は27.2万円で、27万円〜31万円の幅があります。施設形態では訪問リハビリ・訪問看護ステーション（48件）、介護老人保健施設（17件）、デイケア（通所リハビリ）（9件）が多く、日勤のみの求人は51件あります。市区町村別では奈良市（48件）、上牧町（16件）、田原本町（13件）に求人が集まっています。ケアリーチでは、非公開求人を含めて奈良県のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。

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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

訪問リハビリ・訪問看護ステーション（48）介護老人保健施設（17）デイケア（通所リハビリ）（9）一般病院（5）デイサービス（機能訓練）（3）児童発達支援・放課後等デイサービス（2）回復期リハビリテーション病院（1）療養型・慢性期病院（1）

分野・領域で絞り込む

訪問・在宅（42）生活期・維持期（19）小児・発達（8）回復期（4）精神科（4）介護予防・機能訓練（4）整形外科・運動器（2）

働き方で絞り込む

日勤のみ（51）シフト制（早番・遅番あり）（8）オンコール・夜勤あり（4）

こだわり条件で絞り込む

車通勤可（41）ブランクOK（41）教育・研修体制充実（38）新卒・未経験OK（34）残業少なめ（24）駅近（徒歩5分以内）（22）土日祝休み（20）託児所あり（20）年間休日120日以上（11）学会参加・資格取得支援（11）時短・扶養内OK（10）寮・住宅手当（9）高給与（月給30万円以上）（8）オープニング・立ち上げ（7）賞与4ヶ月以上（6）

奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された8件の平均は28.1万円、中央値は27.2万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。奈良県の給料データを見る

転職に役立つ記事

奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人についてよくある質問

奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人は何件ありますか？
2026年11月時点で8件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
奈良県のシフト制（早番・遅番あり）・月給15万円～のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された8件の平均は28.1万円、中央値は27.2万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
51件の日勤のみの求人があります。訪問リハビリ・訪問看護ステーション、介護老人保健施設、デイケア（通所リハビリ）に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
訪問リハビリ・訪問看護ステーションの求人が48件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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