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兵庫県加東市のシフト制(早番・遅番あり)のPT・OT・ST求人は現在 1 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は21万円、中央値は21万円で、21万円〜23万円の幅があります。施設形態では特別養護老人ホーム(1件)が多く、ケアリーチでは、非公開求人を含めて兵庫県加東市のPT・OT・ST求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。

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兵庫県加東市のシフト制(早番・遅番あり)のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された1件の平均は21万円、中央値は21万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。兵庫県の給料データを見る

転職に役立つ記事

兵庫県加東市のシフト制(早番・遅番あり)のPT・OT・ST求人についてよくある質問

兵庫県加東市のシフト制(早番・遅番あり)のPT・OT・ST求人は何件ありますか?
2026年11月時点で1件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
兵庫県加東市のシフト制(早番・遅番あり)のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか?
月給が明記された1件の平均は21万円、中央値は21万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
どんな施設形態の求人が多いですか?
特別養護老人ホームの求人が1件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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