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京都府のシフト制（早番・遅番あり）・正社員のPT・OT・ST求人

公開求人数
22件
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22件

21〜22件を表示中（全22件中）

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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

訪問リハビリ・訪問看護ステーション（71）児童発達支援・放課後等デイサービス（31）デイケア（通所リハビリ）（26）一般病院（13）デイサービス（機能訓練）（7）介護老人保健施設（4）有料老人ホーム・サ高住（2）障がい者施設（2）療養型・慢性期病院（1）

分野・領域で絞り込む

訪問・在宅（68）小児・発達（41）介護予防・機能訓練（30）生活期・維持期（8）

働き方で絞り込む

日勤のみ（89）シフト制（早番・遅番あり）（22）オンコール・夜勤あり（17）

こだわり条件で絞り込む

車通勤可（98）新卒・未経験OK（94）ブランクOK（82）教育・研修体制充実（78）残業少なめ（57）年間休日120日以上（52）学会参加・資格取得支援（50）駅近（徒歩5分以内）（48）寮・住宅手当（23）時短・扶養内OK（23）高給与（月給30万円以上）（22）土日祝休み（15）賞与4ヶ月以上（7）託児所あり（5）オープニング・立ち上げ（2）

京都府のシフト制（早番・遅番あり）・正社員のPT・OT・ST求人の給料の目安

月給が明記された22件の平均は24.6万円、中央値は23.4万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。京都府の給料データを見る

転職に役立つ記事

京都府のシフト制（早番・遅番あり）・正社員のPT・OT・ST求人についてよくある質問

京都府のシフト制（早番・遅番あり）・正社員のPT・OT・ST求人は何件ありますか？
2026年11月時点で22件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
京都府のシフト制（早番・遅番あり）・正社員のPT・OT・ST求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された22件の平均は24.6万円、中央値は23.4万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
89件の日勤のみの求人があります。訪問リハビリ・訪問看護ステーション、児童発達支援・放課後等デイサービス、デイケア（通所リハビリ）に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
訪問リハビリ・訪問看護ステーションの求人が71件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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