セントケア千葉株式会社理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／アルバイト・パート／資格必須・訪問看護の作業療法士／プリセプター制度あり・週2日〜勤務OK／23915972／25973466

作業療法士
パート・アルバイト

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【仕事内容】
【おすすめポイント】
・プリセプター制度導入！
・出勤日・勤務時間考慮！週2日〜OK、曜日固定歓迎！生活スタイルに合わせた働き方が可能です！
・スキマ時間を有効活用！資格を活かして働けます！
・正社員登用制度あり！
・有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
・交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！

【仕事内容】
・小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず在宅療養を希望される方への訪問リハビリ提供
・1対1でじっくり向き合う個別ケア
・リハビリスタッフや看護師との情報共有、相談、振返り

【具体的には】
週2日〜勤務OKで、隙間時間を利用しあなたの資格を有効活用できるお仕事です。
勤務時間や勤務日数はあなたに合わせるので、訪問看護が初めての方でも不安は一切不要でしっかりサポートします。
お客様宅への訪問は1人ですが、事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い、適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。
医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して、お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように、在宅ではその方の環境（家）に合わせ具体的な目標へ前進していきます。

【会社の特徴】
職場の雰囲気も明るく和やかなので、ストレスフリーで働いていただける点も魅力です。
先輩スタッフがしっかり同行し、丁寧な指導を行っています。

【給与詳細】
時給2,950円〜

1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携
※移動15分超過分は1,190円/時として支給

提供元：JOBOLE

給与目安: 時給：2,950円～

職種: 作業療法士

雇用形態: パート・アルバイト

給与: 時給2,950円

待遇: 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償他

勤務時間: ▼勤務時間
08:30~17:30

▼勤務時間詳細
8:30〜17:30
※勤務日・勤務時間相談に応じます
※週2日〜勤務可（曜日固定できれば尚可）

スキマ時間勤務可能！
残業なし
時差出勤可能！
勤務開始時期調整可能！
休憩60分（実働8時間の場合）

応募資格: 学歴不問
＊作業療法士
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問
経験者歓迎
学歴不問
週2日〜ＯＫ
ブランクOK
U・Iターン歓迎

※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.

【Web応募は24時間受付中！】

勤務地: 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 蘇我

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特記事項等: 未経験OK、研修あり、昇給あり、週休2日制、週4日からOK、平日のみOK、特別休暇、残業なし、18時までに退社可、U・IターンOK、正社員登用あり、車通勤OK、駐車場あり、社会保険完備、介護休暇あり、ブランクOK、資格取得支援制度、社割あり、制服貸与、経験者優遇、有資格者歓迎、学歴不問、AT限定OK