タムス瑞江病院年間休日121日🌟医療費補助制度あり✨【タムス瑞江病院】にて理学療法士(PT)を募集✨月給31万円~

  • 理学療法士
  • 正社員
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年間休日121日🌟医療費補助制度あり✨【タムス瑞江病院】にて理学療法士(PT)を募集✨月給31万円~の詳細画像

◎理学療法士業務全般
・入院、外来患者へのリハビリテーションの提供(運動療法、物理療法)
・カルテ業務(電子カルテ)
・リハビリテーション計画書等の作成
・リハビリ科内カンファレンス
・在宅への退院支援

【整形外科OPE件数】
≪外傷・骨折≫ 288件
≪脊椎実績≫ 114件
◎椎体形成術:54件
◎顕微鏡下腰部脊柱拡大除圧術:21件
◎脊椎固定術・椎弓形成術・椎弓切除術:38件
◎椎間板内酸素注入療法:1件
≪人工関節実績≫ 82件
◎人工膝関節置換術:35件
◎人工股関節置換術:44件
◎人工股関節再置換術:3件 
≪その他≫ 13件

#✅タムス瑞江病院では、ニュートンモバイル(携帯型電子カルテ)を導入予定です!
スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。

グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです!

#🟧実際に利用しているグループ病院の職員の声🟧
 <経験1~2年目の若手PT>
◆隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。

◆インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。
  
 <経験10年以上のベテランOT>
◆導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。
 
◆ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています!

※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
【344587/10

給与目安
月給:31.6万円 ~ 39.2万円
職種
理学療法士
雇用形態
正社員
給与
正職員 月給 315,750円 〜 392,000円
待遇
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 )
・住宅手当
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
※各項目規定あり

🌟医療法人ならではの補助制度があります🌟
🔴【医療費補助制度】
グループ内医療機関受診の際の診療費を補助
(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています
※自費診療対象外

🔴【人間ドック自己負担無】
通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
(対象:35歳以上の職員)
※オプション検査対象外
※各規定有
勤務時間
8:45~17:45
休憩60分 実働8時間

※残業は少なめ
仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができる環境です!

毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます!
月の平均時間数:約3時間/2025年度
休日・休暇
年間休日121日(シフト制)

\年間休日、年々増加中/
働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
2026年度まで休日数の増加が確定しています。
「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
応募資格
・理学療法士資格
・経験1年以上
勤務地
東京都 江戸川区  篠崎町2-7-1
交通アクセス
都営新宿線 瑞江駅から徒歩約6分
企業名・施設名
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特記事項等
寮あり・社宅あり、一般病院、ブランク可、社会保険完備、年間休日120日以上、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、年収400万円以上可能、副業OK、40代活躍、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、社割あり、ハラスメント相談窓口あり
最終更新日
2026年10月20日

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