藍の都しろきた病院作業療法士

  • 作業療法士
  • 正社員
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作業療法士の詳細画像

【主な仕事内容】
◇ 運動器、脳血管のリハビリテーション業務全般
【働きやすい快適な設備・環境】
◇ 見守りシステム導入
◇ 電動ベッドあり
◇ 誤薬防止服薬支援システム導入
◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり
【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
◇ 複数人でのフォロー
- ブランクがある方もしっかり学べる体制です
◇ 学研e-Learningシステムを使用しての研修があります
◎ 業務の変更範囲:変更なし

給与目安
月給:23.1万円 ~ 32.1万円
職種
作業療法士
雇用形態
正社員
給与
月給 231,000円〜321,000円
【内訳】
◇ 基本給:190,000円〜280,000円
◇ 職種手当:30,000円
◇ ベースアップ手当:11,000円
【別途支給】
◇ 職務手当:〜30,000円(※職務に応じて支給あり)
◇ 時間外手当
【昇給】
◇ あり:1ヶ月あたり500円〜3,000円(2025年度実績)
【賞与】
◇ あり:年2回(計3.50ヶ月分/2025年度実績)
【頑張りを還元する手当】
◇ 特別手当
◇ 資格手当
◇ 皆勤手当:10,000円
待遇
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 職員専用の休憩室完備
◇ 男女別更衣室あり
◇ 個人ロッカー貸与
◇ 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
【生活を支える充実制度】
◇ インフルエンザ予防接種あり
◇ 交通費実費支給:上限月額50,000円
◇ 退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◇ 定年制あり(一律60歳)
◇ 再雇用制度あり(上限65歳まで)
◇ 企業年金あり(厚生年金基金)
◇ 入職祝い金制度あり
勤務時間
9時00分~17時00分
◎ 月平均労働日数:21.0日
◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◎ 36協定における特別条項:あり(業務集中による臨時、トラブルの対応時に1日5時間、6回を限度として1ヶ月99時間、1年600時間まで延長することができる)
◎ 休憩時間:45分
◎ 月平均時間外労働時間:5時間~10時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
休日・休暇
【休日・休暇】
◇ 週休2日制(シフト制)
◇ 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(取得実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 子の看護休暇制度(取得実績あり)
◇ 介護休業取得実績あり
◇ 産休から復帰した職員が複数在籍
◇ 時短勤務や夜勤なしなど勤務体制にも配慮可能
◇ 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:113日
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
応募資格
【すべて必須】
◇ 作業療法士
◇ 作業療法士業務経験
◇ 59歳以下(定年が60歳のため)
【 求める人物像 】
◇ 成長意欲がある方
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方
◇ チームワーク・多職種連携力のある方
◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方
◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方
◎ 学歴不問
◎ ブランクありOK
勤務地
大阪府 大阪市旭区  生江3丁目11番11号
交通アクセス
〒535-0004
大阪府大阪市旭区生江3丁目11番11号
企業名・施設名
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特記事項等
退職金あり,交通費支給
最終更新日
2026年8月26日

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