株式会社SOYOKAZE三郷ケアセンターそよ風の言語聴覚士

個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。
専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。

お客様の「できる」を支える業務です。

・個別機能訓練
・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成
・運動器リハ
・日常生活動作訓練
・体力測定の実施
・集団体操などのメニュー考案
・付随する書類作成や記録
※書類等は全てパソコン作成となります。

【あなたらしさを尊重】
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

【働いた分を必要な時に】
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。
前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。
※入社翌月の第5営業日より利用可能
【リフレッシュ休暇あり】
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。
プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。
心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

【スキルアップも叶う】
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。
スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。
「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
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【ステップ２】
採用担当者